德勤发布公司治理相关报告

　　3月27日，德勤德勤中国公司治理中心在博鳌亚洲论坛上发布了《首席治理官：董事会秘书的发布公司治理角色》研究报告（下称《报告》）。报告强调，公司时代解读董事会秘书的治理角色可以转型为首席治理官。这一观点给中国众多上市公司带来了管理架构重新审视的相关契机，也激发了市场对公司治理创新的报告思考。

　　如何更好地保障董秘的德勤有效职能？德勤提出了十项具体建议。其中，发布限制一些高级管理人员兼任董秘是公司时代解读关键。这不仅能强化董秘的治理独立性，还能够确保董事会在治理事务中获得更好的相关支持。从长远来看，报告这一措施将有助于提升公司的德勤治理水平，增强市场的发布信任感。

　　国际上的公司公司治理经验表明，在董事长兼任首席执行官，或由独立非执行董事担任董事长的情况下，在高管团队中设立首席治理官，有助于完善公司治理运行机制。对于中国企业，德勤认为，董事会秘书作为公司治理事务的专门负责者，具备良好的条件去承担首席治理官职责。

　　德勤中国副主席吴卫军表示，董事会秘书制度已成为中国特色公司治理的重要组成部分，董秘转型为首席治理官无疑将开启公司治理的新篇章。这一转型不仅可以使董事会秘书在公司治理合规性、有效性、董事会赋能等方面扮演更加积极的角色，还能够整合各利益相关者的需求，为公司带来更大的发展空间。（经济日报记者 孙昌岳）

（责任编辑：何欣）

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